コラム – ページ 8 – 特定非営利活動法人　虹色のたね

虹色のたねが大切にしているものその2

【可能性】誰にでも、計り知れない可能性があると信じています。こうするしかない、できない、自分には無理だそんな思いを感じることはあるかもしれません。何かがうまくいかない時他者や環境のせいにする時もあるでしょう。 … 続きを読む虹色のたねが大切にしているものその2

前回は、営業のご提案もさせていただくと申し上げましたが、その考え方の基本を申し上げます。非営利セクターの皆さんは、ご自身の組織の活動に「売れる仕組みづくり」の考え方を意識されたことがありますか？「売れる仕組みづくり」… 続きを読む虹色のたねの非営利セクターさま支援手法-CTPT Marketing

【多様性】人も組織も一つとして全く同じなんてことは絶対にありません。人も組織もみんな違うから素晴らしい他者との違いを認めないことから始まる人権侵害や暴力それはその人の、組織の力を奪っていきます。まずは違い… 続きを読む虹色のたねが大切にしているものその1

皆様、非営利セクター様のご支援を、我々虹色のたねは、事業内容の大きな柱に据えております。その考え方は、昨日ふれておりますので、本日は非営利セクター様支援を、財務、人事、営業の観点から申し上げたいと思います。乱暴な申し… 続きを読む特定非営利活動法人虹色のたねの非営利セクター様支援内容

非営利セクター支援事業社会にあるなんらかの問題にアプローチして、社会をもっとよくしたい。そんな思いをカタチにするため、団体を立ち上げたり、活動したりそもそも団体立ち上げってどうしたらいいのかどの法人格を選べばいい… 続きを読む特定非営利活動法人虹色のたね-事業内容のご紹介その3

個別相談事業対面での個別相談をお受けします。暴力による人権侵害や、過去の出来事でなんか苦しい、うまくいかない。将来どうなりたいのか、自分ではどうしたらいいのかわからない。そんな思いを抱えた時の、お手伝いをさせてい… 続きを読む特定非営利活動法人虹色のたね-事業内容のご紹介その2

暴力対応研修事業いきづらさの原因が、暴力による人権侵害を受けているということかもしれません。暴力と一言でいっても、殴る、蹴るということだけではない、わかりにくいものがたくさんあります。例えばDV 多くのDV被害者の… 続きを読む特定非営利活動法人虹色のたね事業内容のご紹介その1

虹色のたねの理事長を務めさせていただく池畑博美です。皆さまには日頃より、公私に渡り大変お世話になっております。虹色のたねは、2017年10月2日に所轄庁である横浜市の認証を受け、 2017年10月5日（大安）に正式に… 続きを読むご挨拶-設立の思い

【性暴力についてのワークショップのご案内】一般参加が可能な公開セミナーが少ないため、こちらでも告知させていただきます。性暴力被害当事者へのケア勉強会と当事者から学ぶ、体験する、考えるワークショップ日時：2018年… 続きを読む虹色のたね理事長池畑が講師を務めます。

「実践！！私たちのファンドレイジング」と言うテーマで横浜市主催で、理事長の池畑が講師を務めました。